Portal do Governo Brasileiro
Perspectiva:
Aprendizado e inovação
Foco:
3. Excelência administrativa
Objetivo:
3.1. Fortalecer os processos de gestão estratégica e comunicação integrada
Iniciativas por Unidade
Iniciativa:
3.1.1. Elaborar o Planejamento Estratégico 2016/2019 do Ministério do Turismo
Responsável: Jun Alex Yamamoto
Substituto: Brenno Leopoldo Cavalcante de Paula
Área: CGPMA / DPGE / SE
PPA: 2128 LOA: 2000
Meta: 1
Período Dez/2016 a Dez/2016
Tipo de indicador: Eficácia
Fórmula de cálculo Número absoluto
Caracterização da meta:
Meta Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Acumulado até Dezembro Total
Prevista - - - - - - - - - - - 1 1 1
Realizada
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Descrição: Portaria Publicada
Meta anual: 1
Início da mensuração: Dez/2016

Previsto x Realizado - Total
Previsto x Realizado - Mensal
Previsto x Realizado - Acumulado
Mês Meta Física Avaliação Mensal Arquivos
Prevista Realizada
Janeiro -
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Fevereiro -
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Março -
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Abril -
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Maio -
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Junho -
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Julho -
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Agosto -
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Setembro -
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Outubro -
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Novembro -
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Dezembro 1
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O Plano Estratégico 2017/2020 do Ministério do Turismo está diretamente relacionado à atualização do Plano Nacional de Turismo 2017/2020. Este, tem como prazo o primeiro quadrimestre de 2017. Assim, a atualização do Plano Estratégico correrá junto à atualização do Plano Nacional de Turismo. De toda forma, foi elaborada uma minuta do Plano Estratégico, utilizada para subsidiar discussões internas na Diretoria de Planejamento e Gestão Estratégica.
Acumulado até Dezembro 1
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Total anual 1 -
Avaliação Final O Plano Estratégico 2017/2020 do Ministério do Turismo está diretamente relacionado à atualização do Plano Nacional de Turismo 2017/2020. Este, tem como prazo o primeiro quadrimestre de 2017. Assim, a atualização do Plano Estratégico correrá junto à atualização do Plano Nacional de Turismo. Cabe registrar que o Plano de Ação 2017, assim como o Plano Plurianual 2016/2019 serão atualizados a partir da publicação do Plano Nacional de Turismo e Planejamento Estratégico.

Legenda: Insatisfatório - Abaixo de 55% Merece atenção - 55% a 90% Satisfatório - Acima de 90% Sem meta prevista para o período Não houve preenchimento / distribuição mensal