Portal do Governo Brasileiro
Perspectiva:
Aprendizado e inovação
Foco:
1. Gestão estratégica de pessoas
Objetivo:
1.1. Desenvolver competências técnicas e gerenciais
Iniciativas por Responsável
Iniciativa:
1.1.1. Capacitar os servidores do Ministério do Turismo
Responsável: Rubens Portugal Bacellar
Substituto: Elisa Midori Okamura / Jaqueline Carneiro Ribeiro
Área: COGEP / SPOA / SE
PPA: 2128 LOA: 2000
Meta: 200
Período Fev/2014 a Nov/2014
Tipo de indicador:
Fórmula de cálculo
Caracterização da meta:
Meta Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Acumulado até Dezembro Total
Prevista - 5 20 30 50 15 15 15 15 15 20 - 200 200
Realizada
-
6
4
38
23
3
38
9
24
52
49
9
255
255
Descrição: Servidor capacitado
Meta anual: 200
Início da mensuração: Fev/2014

Previsto x Realizado - Total
Previsto x Realizado - Mensal
Previsto x Realizado - Acumulado
Mês Meta Física Avaliação Mensal Arquivos
Prevista Realizada
Janeiro -
-
Fevereiro 5
6
Março 20
4
Baixa demanda de cursos pelas unidades do MTur.
Abril 30
38
Realização de Turma In Company para 18 servidores, mais cursos avulsos.
Maio 50
23
Havia previsão de realizar curso de formação de novos servidores neste mês, porém como não foi possível nomeá-los, o referido curso foi adiado para o mês de julho.
Junho 15
3
Não houve demanda por cursos neste mês em função das férias de servidores e jogos da Copa do Mundo 2014
Julho 15
38
Realização da 1ª Turma de Formação de Novos Servidores na ESAF, mais outros servidores capacitados avulsos.
Agosto 15
9
Tendo em vista o bloqueio de cerca de 43% do recurso orçamentário da capacitação, não foi possível atingir a meta estabelecida para este mês.
Setembro 15
24
Realização da 2ª Turma de Formação de Novos Servidores na ESAF e, conseguimos complementação de recurso financeiro para realização de cursos avulsos.
Outubro 15
52
Novembro 20
49
Realização de turmas in company como SIAFI Operacional, Conformidade Contábil, Líderes Criativos, etc
Dezembro -
9
Realização de cursos específicos por departamento/setor.
Acumulado até Dezembro 200
255
Total anual 200 255
Avaliação Final

Legenda: Insatisfatório - Abaixo de 55% Merece atenção - 55% a 90% Satisfatório - Acima de 90% Sem meta prevista para o período Não houve preenchimento / distribuição mensal