Portal do Governo Brasileiro
Perspectiva:
Aprendizado e inovação
Foco:
1. Gestão estratégica de pessoas
Objetivo:
1.1. Desenvolver competências técnicas e gerenciais
Iniciativas por Responsável
Iniciativa:
1.1.1. Executar o plano anual de capacitação
Responsável: Rubens Portugal Bacellar
Substituto: Celia Alves de Melo / Elisa Midori Okamura
Área: SPOA / SE
PPA: LOA:
Meta: 340
Período Fev/2013 a Dez/2013
Tipo de indicador:
Fórmula de cálculo
Caracterização da meta:
Meta Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Acumulado até Dezembro Total
Prevista - 5 35 35 45 35 20 35 40 45 30 15 340 340
Realizada
-
-
69
26
37
29
12
13
16
30
21
58
311
311
Descrição: Número de servidores capacitados
Meta anual: 340
Início da mensuração: Fev/2013

Previsto x Realizado - Total
Previsto x Realizado - Mensal
Previsto x Realizado - Acumulado
Mês Meta Física Avaliação Mensal Arquivos
Prevista Realizada
Janeiro -
-
Fevereiro 5
-
não houve demanda das unidades por curso e também muitos servidores estavam em usufruto de férias.
Março 35
69
Abril 35
26
Maio 45
37
O Comitê Gestor de Capacitação foi instituído em 03/05/2013, por meio da Portaria nº 28, para atender ao disposto nos itens 14 e 15.3 da Instrução Normativa nº 01/2012. A primeira reunião desse Comitê ocorreu em 08/05/2013 e a segunda reunião ocorreu em 21/05/2013, quando foi aprovado o Plano Anual de Capacitação de 2013
Junho 35
29
Julho 20
12
servidores sem disponibilidade para participar de cursos, pois muitos estavam em férias neste mês.
Agosto 35
13
servidores sem disponibilidade para participar de curso, pois muitos estavam em férias neste mês.
Setembro 40
16
baixa demanda por cursos
Outubro 45
30
servidores sem disponibilidade para participar de curso, segundo informação das unidades do MTur
Novembro 30
21
Dezembro 15
58
baixa demanda por cursos, devido às obrigações de fim de ano e às férias dos servidores
Acumulado até Dezembro 340
311
Total anual 340 311
Avaliação Final

Legenda: Insatisfatório - Abaixo de 55% Merece atenção - 55% a 90% Satisfatório - Acima de 90% Sem meta prevista para o período Não houve preenchimento / distribuição mensal